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深圳劳务派遣,深圳人事服务薪酬外包社保代理

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 随着经济的不断发展,人们的保障意识也越来越强,更多人会明智的选择社会保障体系,不论从职工保障来说还是对日常生活来说,社保给我们现有的政策制度下带来了很多方便。

很多没登记的分公司、外地驻一线城市等大城市的办事处、外资公司、个体工商户等等无法在深圳正常购买社保,导致员工福利待遇得不到应有的保障。

深圳骏伯人力集团成立于2003年3月,积累了丰富的劳务派遣,企业社保服务和人事外包行业影响力。具备科学的人力资源管理理念、丰富的实操运作经验,直营连锁公司覆盖全国各地;20年经验、350个网点、98%的客户满意度。

企业用人单位和劳动者如何办理社保登记?

答:企业社保登记的办理程序如下:

1.用人单位申请办理社保登记。用人单位填写《社保登记表》和参保人员情况表。企业单位需出示工商营业执照等相关资料。

2.社保经办机构受理审核社保登记申请。社保经办机构收到用人单位填写的《社保登记表》和有关申请资料,应即时审核。对不符合登记条件的,应退回登记申报资料等,并告知不予受理的原因。对申报资料不齐全的,补齐资料后重新申报。

 3.经办机构记录社保登记信息。社保经办机构应及时将通过审核的用人单位信息、职工信息、参保的灵活就业人员信息,录入社保业务信息系统,完整准确地建立起用人单位和员工的社保记录。

4.经办机构发放社保登记证。社保经办机构对符合社保登记条件的用人单位,自收到申请之日起15日内颁发社保登记证。

             

深圳劳务派遣、深圳企业社保代理,深圳五险一金托管的外包服务优势:

1.企业可以从繁杂的人事管理业务中解脱出来,全身心投入到企业经营和市场等核心工作中; 
2.企业与我公司签订委托代理合同,从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动风险; 
3.我公司完善的社保服务平台,使企业人事管理工作能够进入良性的循环。

 
骏伯人力资源集团(深圳)有限公司
联系人:陈经理

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